Les 15-29 ans pour de l’alternance :
Nous favorisons l’apprentissage des jeunes auprès des entreprises chargées de la réhabilitation du quartier ou toutes autres structures ayant des besoins en alternance, quels que soient les secteurs d’activité et les postes à pourvoir.
Le public adulte éligible aux clauses sociales d'insertion :
Nous favorisons les mises en relation et de potentielles embauches auprès d’ entreprises présentes sur le Val d’Aran mais aussi auprès d’autres structures (telles que l’intérim, les entreprises d’insertion ou les entreprises membres du club, services publics de l'état,...). Toutes les offres en relation avec les clauses sociales d’insertion de la Haute-Garonne seront dirigées vers le tiers-lieu.
Les autres demandes :
Nous proposons des ateliers, une permanence mensuelle de type coaching avec des simulations d’entretiens d’embauche, nous favorisons aussi leurs mises en relation auprès de structures. En parallèle, le CEO a mis en place une CVthèque consultable par l’ensemble de ses membres chaque CV des habitants reçu y est intégré.
