Cédric NOYER

Du déclic scolaire au virage vers le civil

Les premières années d’école ne sont pas simples pour Cédric. On l’oblige à écrire de la main droite alors qu’il est gaucher et ses dyslexies n’arrangent rien. Puis, il croise la route d’un établissement qui voit en lui autre chose que ses difficultés : un vrai talent manuel. Direction la filière technique, dès la 3ᵉ.

« Quand je suis arrivé dans ce milieu technique, je voyais un sens à l'école. Je suis devenu presque une machine de guerre : j'apprenais un vrai métier. » confie Cédric Noyer.

Après un BEP et un Bac Pro électrotechnique, son objectif est d’intégrer la Marine nationale pour travailler sur les équipements électroniques de l'aviation. Reçu au concours, il fait pourtant marche arrière au moment de l'entretien psychologique pour préserver sa proximité familiale. À 17 ans, il démarre une mention complémentaire télécom et réseau en alternance chez Process Télécom à Colomiers, marquant ainsi ses premiers pas dans la profession.

L'école du terrain : l'ascension pas à pas

Cédric gravit les échelons par le travail et l'apprentissage direct. Chez Process Télécom où il côtoie VEEE et rencontre Jean-Paul Vergaï, l'un des fondateurs du CEO, il évolue pendant sept ans, passant de câbleur à technicien télécom.

Il est ensuite recruté par Midi Télécom à L'Union. D'abord technicien, il devient responsable technique puis bascule vers le commerce où il développe la branche sécurité (alarmes, vidéo-protection, contrôle d'accès).

En 2012, il rejoint EMB Électronique — une PME fondée en 1991 et spécialisée dans le câblage — où il prend en charge la technique et le commercial. Trois ans plus tard, en 2015, il rachète la structure. Dans les premiers temps, il assume seul l'ensemble des rôles supports pour tout maîtriser :

« Au départ, j'ai galéré parce que je faisais tout : le commerce, la technique, le secrétariat, la comptabilité. Je voulais absorber tout ce qui se passait pour pouvoir arriver à déléguer par la suite et être serein. » souligne Cédric Noyer.

Aujourd'hui rebaptisée EMB Solutions, la PME columérine s'est renforcée et déployée jusqu'à Pau, proposant une expertise globale qui interconnecte télécoms, réseaux, sécurité électronique et cybersécurité. Sous sa direction, l'équipe s'est ainsi étoffée pour passer de 3 à une 12 collaborateurs.

Un dirigeant engagé et ancré dans son territoire

Des années chez les Scouts d’Europe, Cédric a gardé le goût du collectif et une certaine rigueur. Aujourd’hui encore, il aime s’engager pour les autres et pour son territoire. Il préside le groupe Jeunes Dirigeants de la FFB, siège au bureau de la Fédération Française des Électriciens, préside la caisse locale du Crédit Agricole de Cadours-Grenade et est élu municipal depuis plusieurs mandats.

Au CEO qu'il a rejoint en 2017, il apprécie particulièrement la neutralité et le partage d'expérience entre pairs :

« Qu'on soit une petite, moyenne, grosse ou très grosse entreprise, on s'aperçoit qu'on est tous au même niveau, avec les mêmes problèmes. On échange sur nos réussites et nos difficultés, et on en sort un peu plus rassuré. » remarque Cédric Noyer.

Mental de sportif et moteur au quotidien

Sportif régulier, Cédric consacre près d'une heure par jour au sport et s’aligne sur des trails en montagne, tout en pratiquant le vélo, le triathlon et le golf.

Dans son mode de management, il applique une logique de collectif issue du sport :

« Je compare toujours une société comme une équipe de sport ou dans un bateau. Chacun apporte ses petites choses pour faire avancer le bateau [...]. On ne peut pas tous avoir le même niveau, mais tous ensemble, ça avance. »

S'il reconnaît comme principal défaut un perfectionnisme parfois excessif envers lui-même, il aborde chaque journée avec le même moteur : continuer d'apprendre.

« Je me lève tous les jours pour apprendre et découvrir des nouvelles choses. »