Portraits des membres [OLD]

Bati Tech Formation : le nouvel atout du Groupe GB pour booster les compétences

Le Groupe GB, leader du BTP en Occitanie, lance Bati Tech Formation pour former ses équipes aux métiers et enjeux du bâtiment.

Le Groupe GB : un acteur majeur du BTP en Occitanie

Leader indépendant du BTP en Occitanie, le Groupe GB s’appuie sur cinq pôles d’expertise pour maîtriser la réalisation tout corps d’état :

• Construction,

• Agencement-serrurerie,

• Immobilier,

• Enveloppe du bâtiment,

• Environnement.

Cette organisation intégrée lui permet d’intervenir sur des projets variés, de la conception à la livraison, tout en assurant un haut niveau de qualité et de réactivité.

Bati Tech Formation : une réponse sur mesure aux besoins du terrain

Créée en janvier 2025, Bati Tech Formation est l’organisme interne du Groupe GB, pensé par et pour ses collaborateurs. Son objectif : accompagner la montée en compétence des équipes et répondre aux réalités opérationnelles du secteur.

Accessible à tous les profils, cette structure propose des modules couvrant :

• les compétences techniques,

• le management et l’organisation,

• le développement personnel.

L’approche pédagogique privilégie l’interactivité et la convivialité, afin de renforcer à la fois l’efficacité professionnelle et la cohésion entre filiales.

Une première session tournée vers la qualité

Le 9 avril 2025, la première session de formation a porté sur la gestion administrative des marchés de travaux. Cet atelier collaboratif a réuni les services études, travaux et comptabilité.

Au-delà du contenu technique, cette session marque le lancement d’une démarche qualité ambitieuse. Elle a contribué à l’obtention, dès mai 2025, de la certification Qualiopi, gage de sérieux et de conformité aux standards nationaux de la formation professionnelle.

Des ambitions claires

Bati Tech Formation ne s’arrête pas là. Un catalogue complet de formations est dévoilé en septembre 2025, avec pour ambition de couvrir l’ensemble des besoins, de l’opérateur de chantier au cadre dirigeant.

En mettant l’accent sur :

• l’adaptation aux métiers spécifiques du BTP,

• l’accessibilité à tous les niveaux,

• la création de passerelles entre filiales,

le Groupe GB affirme sa volonté de développer ses talents en interne et de pérenniser son savoir-faire.

Le groupe Yes !, créé en 1993, compte une douzaine d’agences et emploie plus de 60 collaborateurs permanents de Bordeaux à Limoux. Il compte plus de 1 000 salariés intérimaires en mission chez les clients de toutes tailles évoluant dans les secteurs de l’industrie, des services et  du bâtiment. Parmi eux : le Groupe GB, Goodrich, Bouyer Leroux, le Groupe Eiffage, Terreal, Ecocert, CCL, SATI…

Yes ! a réalisé en 2019 un CA de 40 M €, en hausse de 30 % depuis 2017.

Fruit d’une nouvelle ambition stratégique centrée sur l’humain (salariés, intérimaires et client) et confortée par la confiance instaurée dans chacune de ses relations. C’est précisément dans cet état d’esprit de proximité et confi ance, que Sandra Gabory aura à coeur de prendre la
direction de l’agence de l’Isle Jourdain. Une agence phare du groupe qui est en plein développement et qui sera en charge de plus de 130 intérimaires par semaine.

Extrait du Fil des Entrepreneurs n°6 (2020)

Transformer une expatriation en vraie histoire de vie

Créée à Colomiers, HAPPY IN FRANCE accompagne les professionnels et athlètes étrangers – ainsi que leurs familles – dans toutes les dimensions de leur intégration : langue, culture, carrière, réseau et démarches de long terme comme la naturalisation. 

Objectif : faire de leur passage en France une expérience choisie, durable et épanouissante.​
 

D’une « maison française » rêvée à une offre globale

Le projet naît sous le nom My French Home, pensé comme une grande maison où les conjointes d’expatriés pourraient trouver cours de français, soutien, coaching, aide à la recherche d’emploi et moments de convivialité, afin d’éviter isolement, perte de confiance et échec de l’expatriation.​

« Une expatriation ratée parce qu’un conjoint est malheureux, c’est un échec pour tout le monde : la famille et l’entreprise ou le club de sport. »​ souligne Mathilde BODU, Fondatrice et dirigeante

Au fil des demandes venues du terrain, l’offre s’élargit aux cadres internationaux, entrepreneurs et sportifs de haut niveau : HAPPY IN FRANCE s’impose alors comme un nom plus fidèle à cette ambition globale.​
 

Une approche holistique de l’intégration

HAPPY IN FRANCE combine plusieurs volets :

• formations en français (et en anglais) ancrées dans la réalité quotidienne et professionnelle 
• décodage des codes culturels français, en entreprise et dans la vie de tous les jours 
• accompagnement des conjoints sur le marché de l’emploi local et l’entrepreneuriat 
• préparation à la naturalisation
• bilans de compétences certifiés, particulièrement pour les athlètes en transition de carrière​
   

« Un athlète se voit souvent uniquement comme un sportif. Notre travail, c’est de lui montrer tout ce qu’il est capable d’apporter au‑delà du terrain. »​ ajoute Mathilde BODU 

Au croisement du sport, de l’entreprise et du territoire
 

HAPPY IN FRANCE travaille avec des clubs de rugby, de volley et d’autres sports collectifs, ainsi qu’avec des entreprises accueillant des salariés internationaux, pour sécuriser l’on boarding, renforcer la marque employeur et limiter les retours prématurés. Ancrée à Colomiers, la structure s’appuie sur un réseau de formatrices et partenaires partageant la même exigence de proximité, de qualité et de bienveillance.​
 

Faire des langues et de la culture des leviers d’autonomie
 

Au‑delà des cours, HAPPY IN FRANCE défend une conviction : apprendre la langue, comprendre les codes et se créer un réseau sont des leviers d’autonomie puissants, pour la carrière comme pour la vie personnelle.​

« Mon rêve, c’est que quelqu’un puisse dire un jour : en France, je n’ai pas seulement appris le français, j’y ai appris à être bien. »​ confie Mathilde BODU 

M-Orthopédie : spécialiste de la podo-orthèse sur mesure en Occitanie

Fondée en 2009, M-Orthopédie est une entreprise toulousaine dédiée à la conception et à la fabrication de solutions podo-orthétiques sur mesure. Alliant savoir-faire artisanal, innovation technique et accompagnement personnalisé, l’équipe met tout en œuvre pour améliorer la mobilité, le confort et la qualité de vie de ses patients.

Un savoir-faire reconnu au service du pied

M-Orthopédie conçoit, fabrique et adapte une large gamme d’appareillages destinés à répondre aux besoins spécifiques de chaque patient : pathologies du pied, troubles de la marche, besoins post-opératoires, pratique sportive, confort quotidien…

Grâce à une expertise solide et à l'utilisation de matériaux de haute qualité, l’entreprise propose des solutions sur mesure, durables et parfaitement adaptées à la morphologie de chacun.

Nos services

Chaussures & appareillages sur mesure

• Chaussures orthopédiques personnalisées
• Orthèses du membre inférieur
• Appareillages adaptés aux pathologies spécifiques

Semelles orthopédiques

• Semelles sport
• Semelles de confort
• Semelles pour troubles fonctionnels et pathologies du pied

Bilan & suivi

• Bilan podologique complet
• Analyse de la marche
• Suivi, réglages et entretien des appareillages

Une présence renforcée en Occitanie

M-Orthopédie intervient sur un large territoire, grâce à plusieurs points de consultation répartis autour de Toulouse :

• Colomiers
• Auch
• Muret
• Saint-Gaudens
• Tarbes

Cette proximité garantit une prise en charge accessible, régulière et personnalisée.

Nos engagements

• Fabrication française de tous les appareillages
• Matériaux de haute qualité sélectionnés pour leur durabilité et leur fiabilité
• Prise en charge conventionnée par les organismes de santé
• Accompagnement personnalisé du premier bilan à l’adaptation finale
   

Prévifrance : la mutuelle indépendante de proximité au service de tous

Depuis plus de 75 ans, Prévifrance accompagne entreprises, travailleurs indépendants, agents territoriaux, sapeurs-pompiers et particuliers dans leur protection santé et prévoyance. Première mutuelle interprofessionnelle indépendante ouverte à tous, elle revendique un modèle fondé sur la proximité, l’écoute et un service 100 % intégré.

Une mutuelle née à Toulouse… et solidement ancrée sur le territoire

Créée il y a 75 ans à Toulouse, Prévifrance s’est développée tout en conservant l’esprit mutualiste de ses origines : solidarité, responsabilité et engagement humain.
Aujourd’hui, la mutuelle protège 330 000 personnes, dont 45 000 en Haute-Garonne, et accompagne 8 000 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

Son implantation territoriale est l’un de ses atouts majeurs :

• 40 agences réparties dans 20 départements
• dont 6 en Haute-Garonne, siège compris
• 200 conseillers dédiés, au plus près des adhérents

Un large éventail de solutions pour une protection sur mesure

Prévifrance propose des offres complètes en matière de :

• Santé: Garanties adaptées aux besoins des particuliers, familles, entreprises, travailleurs indépendants et agents publics.
• Prévoyance: Solutions pour sécuriser les revenus en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.
• Retraite: Accompagnement personnalisé pour préparer l’avenir et optimiser sa couverture.
• Assurance de personnes et de biens: Des protections complémentaires pour sécuriser le quotidien.

La force de Prévifrance réside dans une gestion totalement intégrée, permettant une maîtrise complète des prestations, du suivi et de la relation adhérent.

Un réseau de soins intégré, accessible à tous

La mutuelle s’appuie sur un réseau de soins performant, ouvert à ses adhérents comme au grand public :

• Optique
• Dentaire
• Audioprothèse

Ce modèle favorise un service de qualité, des délais maîtrisés et un reste à charge optimisé.

Des conseillers dédiés pour les entreprises

Les entreprises bénéficient d’un accompagnement sur mesure assuré par des conseillers spécialisés.
Prévifrance accompagne aujourd’hui plus de 8 000 entreprises, parmi lesquelles Pelras Toulouse, Delzongle, Michel Sarran, et de nombreux acteurs locaux majeurs.
L’objectif : proposer des solutions adaptées à chaque structure, quel que soit son effectif, et accompagner durablement les dirigeants dans la protection de leurs collaborateurs.

Préviclub : des avantages exclusifs pour tous les adhérents

Inclus pour l'ensemble des adhérents – entreprises comprises – Préviclub offre un accès à des réductions et avantages privilégiés auprès de plus de 2 000 enseignes locales et nationales : loisirs, voyages, bien-être, culture, équipement, sport, etc.
Un service supplémentaire qui renforce la valeur ajoutée de la mutuelle et contribue à améliorer le pouvoir d’achat des adhérents.

Un modèle mutualiste fort, tourné vers l’humain

À travers son développement, Prévifrance reste fidèle à ses valeurs fondatrices :

• Proximité : un réseau dense, des équipes locales, une écoute attentive.
• Solidarité : une mutuelle indépendante qui place l’humain au cœur de ses décisions.
• Responsabilité : un engagement durable pour protéger la santé et la vie des adhérents.

Les adhérents: Michel Durand: expert-comptable et commissaire aux comptes, diplômé de TBS, a intégré l’agence Audiex Onno en 2005.Jean-Michel Rouanet, lui aussi expert-comptable et commissaire aux comptes, formé au lycée Ozenne de Toulouse, l’a rejoint en 2010.

L’entreprise: Reprise en 2015 à Jean-Claude Onno (aujourd’hui retraité mais toujours membre du CEO) par Michel Durand et Jean-Michel Rouanet, l’agence d’expertise comptable et de commissariat aux comptes columérine Audiex Onno a su conserver la « juste taille ».

Son objectif est d’apporter une réponse à toutes les problématiques de ses clients tout en privilégiant les rapports humains (liens privilégiés avec les clients, très faible turn over…).

Implantée en cœur de ville, elle emploie neuf collaborateurs répartis par spécialité : comptabilité, social et juridique (droit des sociétés). Indépendante, l’agence vise principalement les PME, les entreprises individuelles, artisans, prestataires de services... sur un territoire qui couvre Colomiers et ses alentours mais également le Nord de Toulouse jusqu’à Albi ainsi que la région de Pau.

Le + : En s’appuyant sur les spécialités de ses collaborateurs et le parcours de ses dirigeants, notamment dans de grands cabinets anglo-saxons, l’agence a la capacité de répondre aux besoins des TPE comme des grands groupes, à l’instar des grands cabinets nationaux ou internationaux. Avec un plus : la proximité, la flexibilité et l’adaptation des agendas.

Date de création: 1989

Date d'adhésion au CEO: 1999

Extrait du Fil des Entrepreneurs n°5 (2019)

www.audiex-onno.fr

L’adhérent : Architecte DPLG formé à Toulouse, Michel Yanpolski a co-créé en 1988 l’agence d’architecture columérine Arte qu’il dirige toujours. 

L’entreprise : Basée à Colomiers, l’agence Arte répartit à part égale son activité entre marchés publics et marchés privés. Côté public, elle s’est notamment spécialisée sur plusieurs niches de projets techniques spécifiques : les cuisines centrales et les complexes aquatiques. On la retrouve également sur des projets de groupes scolaires (groupe scolaire des Ramassiers, Ecole Jules Ferry), logements sociaux, équipements sportifs (Complexe tennistique de Colomiers)…

Côté privé, l’agence multiplie les projets de bâtiments industriels (Bardou, Pyretransit, Bovis, CTA Atlantic), bureaux (IGE XAO, Mutuelle des Pompiers), logements collectifs, aménagement de zones d’activité (Lotissement d’activités Dumaine à Plaisance du Touch), centres commerciaux (Centre Commercial du Perget) …

Le + : L’agence Arte affiche des références de taille. En plus des cuisines centrales de Colomiers et Blagnac qui ont marqué ses débuts, elle est actuellement en charge de celles de Frontignan (en cours de livraison) et vient de remporter celles d’Albi (début du chantier) et de Castelsarrasin. Même succès pour les piscines avec celle de Colomiers, le complexe aquatique de Muret ou la piscine de Caussade…

L’agence vient également de livrer le complexe multiservices à Plaisance-du-Touch (2500 m2) pour le groupe SFTO. Un projet qui faisait suite à l’aménagement du site d'activités Dumaine de 15 ha.

Date création : 1988
Date d’adhésion CEO : 1999

Extrait du Fil des Entrepreneurs n° 4 (2019)

https://www.architectes-pour-tous.fr/architectes-pour-tous/arte

Directeur de l’agence XEFI Toulouse Ouest, Mickaël Oriente, est tombé dans l’informatique par hasard au cours de son adolescence. Entrepreneur dans l’âme, il crée sa première entreprise à 18 ans, avec un ami, afin de financer ses études de commerce à Toulouse Business School. Sa dernière société, lancée en 2013, a été franchisée par le groupe XEFI en 2016 qui détient actuellement une centaine d’agences en France, en Suisse et au Benelux.

XEFI Toulouse Ouest, basée à Colomiers, est spécialisée dans la vente de matériel informatique et bureautique, mais aussi des services associés (maintenance, cloud, infogérance, sécurisation des données…) à destination des TPE/PME situées dans l’ouest de la Haute- Garonne. Le groupe XEFI dispose de trois datacenters de haut niveau de certification, permettant notamment l’hébergement de données bancaires ou de santé. « Nous avons les valeurs d’une entreprise de proximité à taille humaine et la force d’un groupe », constate Mickaël Oriente. L’agence XEFI Toulouse Ouest est présente auprès de plusieurs sociétés de la région toulousaine dans les secteurs de la finance, du médical, du négoce, de l’immobilier, du bâtiment et de l’aéronautique.

Depuis plus de 60 ans, YMCA Occitanie développe des dispositifs dédiés à l’inclusion sociale et professionnelle, en accompagnant des personnes en situation de handicap, d’exclusion ou de difficulté sociale. L’association s’appuie sur un ensemble de structures couvrant l’emploi, la formation, l’habitat adapté et l’accompagnement médico-social, avec un ancrage territorial fort en Occitanie.

Un accompagnement qui articule emploi, formation et vie sociale

L’insertion des personnes en situation de handicap repose souvent sur la coordination de plusieurs dispositifs. YMCA Occitanie a structuré son action autour de différents parcours permettant d’accompagner les bénéficiaires dans leur vie professionnelle, sociale et résidentielle.

L’association intervient notamment dans les domaines de l’accompagnement professionnel, de la formation qualifiante, du logement adapté et du soutien à l’autonomie. Cette organisation vise à répondre à des besoins variés selon les situations rencontrées et les projets de vie des personnes accompagnées.

Un ESAT tourné vers des activités économiques diversifiées

Parmi les principaux outils d’insertion gérés par l’association figure un ESAT accueillant plus de 320 adultes orientés par la MDPH. Quatorze ateliers y proposent des activités réalisées sur site ou auprès de partenaires implantés dans l’agglomération toulousaine.

Les prestations couvrent plusieurs secteurs professionnels tels que l’entretien des espaces verts, la logistique, la restauration, la sous-traitance industrielle, l’impression numérique ou encore la blanchisserie. Cette diversité permet de proposer différents environnements de travail et de développer des compétences adaptées aux capacités et aux projets des travailleurs accueillis.

Formation et réadaptation professionnelle au service du retour à l’emploi

YMCA Occitanie dispose également d’un Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP). Cette structure propose des formations qualifiantes, notamment dans le secteur de la cuisine, associées à un accompagnement médico-social destiné à faciliter l’accès ou le retour à l’emploi.

L’association complète ce dispositif par une Unité d’Évaluation, de Réentraînement et d’Orientation Sociale et Professionnelle (UEROS). Cette approche permet d’évaluer les capacités, d’identifier les besoins d’accompagnement et d’orienter les personnes vers les solutions les plus adaptées à leur situation.

Habitat adapté et accompagnement vers l’autonomie

L’inclusion ne se limite pas à l’emploi. YMCA Occitanie gère plusieurs solutions d’hébergement comprenant des foyers collectifs, des appartements adaptés ainsi qu’un foyer de vie destiné aux personnes nécessitant un accompagnement quotidien.

L’association développe également un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), qui contribue à soutenir l’autonomie des personnes dans leur environnement personnel, familial et social. Ces dispositifs participent à la construction de parcours individualisés tenant compte des besoins de chaque bénéficiaire.

Une entreprise adaptée au cœur des partenariats économiques

L’entreprise adaptée YMCA Services Occitanie constitue un autre levier d’insertion professionnelle. Elle emploie 360 collaborateurs, dont 75 % sont en situation de handicap.

Agréée par l’État, cette structure développe des partenariats avec des entreprises de toutes tailles, des start-up aux grands donneurs d’ordre. Son objectif est de favoriser la professionnalisation et la mise en situation de travail des salariés accompagnés.

Les activités proposées couvrent plusieurs métiers, notamment les espaces paysagers, la logistique, la production, le nettoyage industriel et tertiaire, les mobilités durables ainsi que la formation professionnelle.

Un acteur territorial engagé dans l’économie sociale et solidaire

Les actions menées par YMCA Occitanie s’appuient sur des valeurs de solidarité, de partage, d’intégrité, de tolérance et de bienveillance. L’association intervient aussi bien à domicile qu’en milieu familial, professionnel ou social, selon les besoins des personnes accompagnées.

Son ancrage régional est renforcé par son appartenance au réseau international YMCA et par le développement de projets collaboratifs associant partenaires institutionnels et acteurs associatifs. Des initiatives consacrées notamment à la santé mentale ou au sport adapté illustrent cette volonté de favoriser l’inclusion dans l’ensemble des dimensions de la vie quotidienne.

Activités et structures

YMCA Occitanie gère des structures d’accueil et d’accompagnement diversifiées :

• Un ESAT qui accueille plus de 320 personnes adultes orientées par la MDPH, avec 14 ateliers proposant des activités sur place ou chez des partenaires dans l'agglomération toulousaine.
  Les ateliers de l’ESAT couvrent des secteurs variés : entretien d'espaces verts, logistique, restauration, sous-traitance industrielle, impression numérique, blanchisserie, entre autres.
• Des foyers collectifs ou en appartements offrant un hébergement adapté.
• Un foyer de vie pour les personnes nécessitant un accompagnement quotidien.
• Un centre de formation qualifiant (ESRP), notamment dans le secteur de la cuisine, avec un accompagnement médico-social facilitant l’insertion professionnelle.
• Une Unité d’Evaluation, de Réentrainement et d’orientation Sociale et Professionnelle (UEROS)
• Un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)
• De l’Emploi Accompagné
• Des prestations d’Appui Spécifiques Troubles du Neuro-Développement (AS TND)
• Une entreprise adaptée, YMCA Services Occitanie, comptant 360 collaborateurs dont 75 % en situation de handicap. Agréée par l'État, elle développe des partenariats avec des entreprises, de la start-up aux grands donneurs d'ordre, afin de permettre l’inclusion et la professionnalisation des salariés en situation de handicap ou non, par la mise en situation professionnelle. 
  Les services proposés sont : espaces paysagers, logistique, production, nettoyage industriel et tertiaire, mobilités durables et formations.
   

Face aux enjeux d’accès à l’emploi, au logement et à l’autonomie des personnes en situation de handicap, YMCA Occitanie déploie ainsi une offre de services couvrant l’ensemble du parcours d’inclusion. Cette approche globale mobilise à la fois les acteurs du médico-social, de la formation et du monde économique afin de créer des passerelles durables vers la participation sociale et professionnelle.

Aéro Immo : l’expertise immobilière au cœur du bassin toulousain

Aéro Immo, agence immobilière basée à Colomiers, s’est affirmée depuis plusieurs décennies comme un acteur sur le marché immobilier de l’ouest toulousain. Fondée en 1991, l’agence bénéficie aujourd’hui d’une reconnaissance grâce à son engagement et son ancrage historique au cœur d’un territoire porté par l’aéronautique et le dynamisme économique de Toulouse.

Dotée d’une équipe de 25 collaborateurs spécialisés, Aéro Immo propose une offre complète de services immobiliers : transaction (vente et achat de maisons, appartements, terrains), lotissement, promotion immobilière, vente de programmes neufs et gestion locative. L’agence accompagne le particulier dans toutes les étapes de son projet : estimation, commercialisation, suivi administratif, conseils personnalisés et sécurisation juridique.

La connaissance du marché local constitue l’un des atouts majeurs d’Aéro Immo. L’agence est au cœur d’un tissu urbain attractif, dynamique et marqué par la présence de nombreuses PME, start-ups et grands groupes. Cette implantation stratégique permet à Aéro Immo de répondre aux attentes spécifiques des actifs du secteur, mais aussi des familles et investisseurs à la recherche d’un cadre de vie qualitatif et d’opportunités patrimoniales solides.

Engagée au sein du réseau “l’Adresse”, la société mutualise compétences, visibilité et savoir-faire pour offrir à chacun un accompagnement de qualité, adapté aux réalités du marché toulousain. Elle collabore aussi avec des notaires, experts du bâtiment et partenaires locaux pour proposer des solutions sur-mesure à chaque étape du projet.

www.ladresse-colomiers.com